La période 2018-2022 a constitué un tournant décisif dans l’histoire du CAMPC qui, après un peu plus d’une décennie de crises multiformes, s’est engagé, conformément à son plan stratégique, dans une série de réformes institutionnelles et académiques. Avec le concours de toutes et de tous, cet engagement, pris dans le cadre du plan stratégique, a permis de développer des offres de formation adaptées aux besoins des milieux professionnels avec la mise en œuvre du système LMD et de la formation en ligne, de moderniser le matériel pédagogique, de réhabiliter les infrastructures, d’améliorer les conditions de travail de la communauté du CAMPC, etc. Autant de résultats qui ont permis à notre maison commune, où se joue le destin de nos États en matière de formation, de se repositionner au cœur du renforcement des capacités et de la formation professionnelle continue en Afrique. Mais les challenges à relever restent encore nombreux pour conforter notre position de leader et surtout pour renforcer les performances de nos administrations et organisations en les dotant de ressources humaines bien formées et compétentes.

 

La nouvelle ère 2022-2026 qui s’ouvre offre donc l’occasion de consolider les acquis en matière de formation et d’ouvrir de nouveaux horizons conformément aux missions assignées au Centre. Au niveau des Programmes Longs par Alternance (PLA), que vous parcourrez avec beaucoup d’intérêt dans les prochaines pages, une attention particulière a été accordée à l’acquisition de qualifications au terme des cursus. Certains parcours, notamment celui de la Diplomatie, Protocole et Relations Internationales et celui de la Commande Publique ont été révisés et renforcés afin de mieux répondre aux exigences du marché du travail. Ces réformes, entamées dans les programmes, vont se poursuivre tout au long de ce mandat placé sous le double sceau de l’innovation et de l’excellence. Il s’agira de mettre à la disposition de nos organisations des offres de formations adaptées à l’environnement économique et social national, régional et international.

 

Soucieux d'apporter à ses auditeurs une solide formation et une démarche professionnelle qui s’inscrit dans la durée, le CAMPC sait en effet qu'il faudra affronter les besoins nouveaux du monde du travail par une offre innovante et adaptée à de nouveaux publics. C’est pourquoi en plus des traditionnels programmes de Premier et Deuxième Cycles du supérieur, notamment les Licences et les Masters professionnels, vous remarquerez, à partir de cette année universitaire, l’ouverture du niveau Doctorat intégralement piloté par le CAMPC. Ce programme vise non seulement la relance de la recherche qui est cœur des missions du Centre, mais aussi la création de savoir(s) à partir des travaux menés par les auditeurs et leurs directeurs de thèses. Au niveau des séminaires et des certificats, vous remarquerez également un renforcement des thématiques avec une expertise avérée dans tous les domaines de la vie économique.

 

Nous sommes donc tous invités à nous approprier ces offres de formations afin de pérenniser ce bel outil d’intégration sous-régionale au service des États africains. Le présent catalogue des activités, réaménagé et revisité, est l’un des reflets des engagements nouveaux pris par le CAMPC en matière d’amélioration de la qualité de ses services. Il décrit de manière détaillée les programmes de formations, ainsi que le calendrier annuel des séminaires et les activités de conseils et d’accompagnement. Nous espérons qu’il vous apportera toutes les informations utiles et vous exhortons à participer massivement aux activités de formation qui seront mises en œuvre tout au long de l’année académique 2023 que nous vous souhaitons bonne et heureuse, pleine de santé, de bonheur et de succès.

 

Pr. Joseph P. ASSI KAUDJHIS

 

 

Directeur Général