Madame DAOURA HADIZATOU KAFOUGOU
MINISTRE DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE LA RÉFORME ADMINISTRATIVE DU NIGER, PRÉSIDENTE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CENTRE AFRICAIN DE MANAGEMENT ET DE PERFECTIONNEMENT DE CADRES (CAMPC)
Monsieur N’GUESSAN KOFFI
MINISTRE DE L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DE L’APPRENTISSAGE, VICE PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DU CENTRE AFRICAIN DE MANAGEMENT ET DE PERFECTIONNEMENT DES CADRES (CAMPC)
MOT DU DIRECTEUR GENERAL
Après un peu plus de quatre décennies au service de la formation professionnelle continue en Afrique, le Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC) s’est engagé dans une série de réformes organisationnelles et structurelles afin d’offrir des programmes de formation toujours plus pertinents et innovants et mieux servir ainsi les auditeurs, les administrations et les organisations...
Le Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC), est une Institution inter-États dotée d'une autonomie juridique, administrative et financière. Son siège social se trouve en Côte d’Ivoire à (Abidjan).
Le CAMPC jouit d’une grande expérience justifiée par la confiance que lui ont marquée plus de 6 000 entreprises et organismes. Depuis sept ans, le CAMPC organise en moyenne par an, 40 séminaires pour plus de 800 participants, renforce les capacités d’une cinquantaine de dirigeants et cadres et produit au moins 100 diplômés dans les Programmes Longs en Alternance (PLA).
Les Missions du CAMPC :
Cadres Formés
NOS ACTIVITES
FAQ
Le CAMPC est une institution inter Etats Crée en 1970 dont l’activité principale est la formation des cadres.
Les missions du CAMPC sont : La Formation, le Conseil, et la Recherche.
QUELQUES PARTENAIRES
